有這樣一句話(huà)：世界這么大，能在一起工作是緣分。

但是這份緣分需要"結果"來(lái)維護和維持。如果你的結果不好，你還有什么資格向老板要情義呢？

        優(yōu)秀的且能成大事的人，總是在奮斗的過(guò)程中，發(fā)現、珍惜這五種人。更加要緊的是，要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內人，感謝對手，感謝折磨你的小人。

     勞動(dòng)法很牛逼，它保護你的利益和權力，可它根本不保護老板的生存和收益。你只要你的"肉"來(lái)上班，勞動(dòng)法就要老板給你的"肉"的發(fā)工資?？墒?，你的心不在，你的心不努力，不緊盯目標，你的上班沒(méi)有給公司帶來(lái)有利潤的結果，請問(wèn)老板發(fā)工資的錢(qián)從哪里來(lái)？去偷還是去搶?zhuān)?/span>

       貴人的可貴之處在于他那一雙識別英才的慧眼，一個(gè)不值得一幫的人，一個(gè)跌倒了就扶不起來(lái)的人，就是扶不起的阿斗，是不會(huì )得到貴人的垂青，貴人的助力的。

     老板請你來(lái)是來(lái)創(chuàng )造價(jià)值的，而不是請你來(lái)上班掙工資的。你沒(méi)有符合要求的結果，你就是在偷盜，偷盜其他人的勞動(dòng)成果。如果你還想厚顏無(wú)恥地持續偷盜下去，如果老板還縱容你偷，那是他自作孽不可活，倒閉破產(chǎn)就是必然的！活該！

總之："壞老板"才是真正的"好老板"！