據《勞動(dòng)報》報道，今天是春節假期后第一個(gè)工作日，從今天起南京貨運公司都陸續告別“休假模式”，恢復正常收發(fā)件業(yè)務(wù)。那么，春節后這個(gè)跳槽高峰期，快遞行業(yè)情況如何？快遞員到崗率達到幾成？勞動(dòng)報記者走訪(fǎng)滬上網(wǎng)點(diǎn)、淘寶店主，以及快遞企業(yè)了解情況。   

      “20多個(gè)快遞員差不多到齊了，但考慮到業(yè)務(wù)需求，還會(huì )多招幾個(gè)快遞員?！?/span>南京貨運公司相關(guān)負責人提到今年春節后人員到崗情況時(shí)直言，“公司規定按時(shí)到崗的員工，公司可以給200元的紅包作為獎勵?！痹撠撠熑吮硎?，原來(lái)網(wǎng)點(diǎn)有四五個(gè)來(lái)自安徽的快遞員，今年春節后他們又帶來(lái)了三個(gè)老鄉。

    在松江區榮盛名邸小區的一家南京貨運公司，工作人員正在操作著(zhù)電腦，他告訴記者，春節期間快遞代收數量總體下降?！霸瓉?lái)的話(huà)一天一百多單，過(guò)完節之后，快遞量少了兩成左右?！彼f(shuō)。在閑聊中，記者也并未看到有快遞員上門(mén)放件。

另一方面，電商平臺、賣(mài)家已結束假期，開(kāi)始陸續處理春節前以及春節期間積壓的訂單。春節停滯的網(wǎng)購也將在節后迎來(lái)新一輪高潮，快遞行業(yè)將出現節后派送件的小高峰。

       順豐速運總部表示已恢復絕大部分產(chǎn)品運營(yíng)，節日服務(wù)費收取已全部結束。中通多地網(wǎng)點(diǎn)舉行開(kāi)工儀式，給準時(shí)返崗員工準備了現金紅包、車(chē)票報銷(xiāo)、返工獎勵等。申通則采用傳幫帶、提前招聘、勞務(wù)合作等多渠道、多形式進(jìn)行人員儲備和招聘，同時(shí)提高了薪資待遇和較好的晉升渠道，提升了返崗率。圓通對外來(lái)人員較多的城市，組織大巴統一接送，并對準時(shí)返崗者給予獎勵。百世快遞通過(guò)發(fā)放春節后返崗“路費補貼”等舉措，激勵春節后員工按時(shí)返崗，并通過(guò)員工返鄉宣傳、站點(diǎn)推薦、張貼信息等多種形式進(jìn)行員工招聘，確保人員充足。南京貨運公司則通過(guò)調整薪資、補休和輪休等多種方式，改善快遞員的待遇。